証券コード 7043 ・ 東証グロース ・ 人材サービス / IT・ソフトウェア ・ 本社 東京都千代田区
アルー
アルー株式会社
企業向けの研修やeラーニングで、社員の育成を支援する会社です。
- 売上高
- 36億円
- 親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△)
- 2億円
- 従業員数(連結)
- 198人
2025年12月期・連結
出典を見る(1件)
有価証券報告書-第23期(2025/01/01-2025/12/31)
アルー株式会社 · 2026年3月24日
原文を開く(新しいタブで開きます)
最終確認 2026年10月13日
何でできている会社か
- 法人向け教育
- 教室型研修
- グローバル人材育成
- etudes(etudes(クラウド型eラーニングシステム))
- クラウド型eラーニングシステム(LMS)「etudes」
- 海外教室型研修
- 法人向け教育
- 教室型研修
- グローバル人材育成
- etudes(etudes(クラウド型eラーニングシステム))
- クラウド型eラーニングシステム(LMS)「etudes」
- 海外教室型研修
報告セグメントは「人材育成事業」の1つです。下はその中の事業です。
法人向け教育
教室型研修とグローバル人材育成からなる、3つのサービス区分のうち売上高がいちばん大きい区分です。
詳しく読む
教室型研修とグローバル人材育成からなる、3つのサービス区分のうち売上高がいちばん大きい区分です。2025年12月期の売上高は3,060,306千円(前年同期比20.6%増)でした。有価証券報告書は、教室型研修で新人導入研修の納品が例年どおり進んだことに加え、大型案件の受注・納品があったこと、株式会社エナジースイッチとクインテグラル株式会社が連結に入った影響があったことを理由に挙げています。
教室型研修
新人・若手を中心に、階層別のビジネススキル研修とマインド研修を行うサービスで、管理職の領域にも力を入れています。当社独自のカリキュラムを基に、専門のカスタマイズチームが顧客企業のニーズに合わせて商品を開発し、当社が設ける認定プロセスを経た認定講師(経験豊富な外部講師を多く起用)が研修を実施します。オンライン研修を中心に、集合研修、事前事後のフォロー、eラーニングを受講者の状況に合わせて提供します。主な関係会社は、当社とクインテグラル株式会社です。
グローバル人材育成
グローバル人材に必要なマインドとスキルを身につけてもらう、実践的な研修のサービスです。アジア各国で当社グループと連携する現地パートナー(大学)の拠点に滞在して受講するものと、忙しい社会人向けのオンラインのビジネス英会話があります。有価証券報告書は、研修のオンライン化を進めており、受講者は日本にいながら現地パートナーの研修を受けることもできると書いています。主な関係会社は、当社と、中国・シンガポール・インド・フィリピンの子会社です。
出典を見る(1件)
有価証券報告書-第23期(2025/01/01-2025/12/31)
アルー株式会社 · 2026年3月24日
原文を開く(新しいタブで開きます)
最終確認 2026年10月13日
etudes(クラウド型eラーニングシステム)
クラウド型のeラーニングシステム(LMS、学習管理システム)「etudes」を提供するサービスです。
- 製品・サービス
- クラウド型eラーニングシステム(LMS)「etudes」
詳しく読む
クラウド型のeラーニングシステム(LMS、学習管理システム)「etudes」を提供するサービスです。当社が2019年8月に事業譲受を行い、同年9月に営業を始めました。パソコン、スマートフォン、タブレットで多彩な教材を配信でき、数人から数十万人まで使えると有価証券報告書は書いています。2025年12月期の売上高は436,573千円(前年同期比18.9%増)でした。有価証券報告書は、最低価格の導入で一時的に利用企業数が減ったものの、減少は底を打って安定し、顧客単価の向上で1利用者あたりの売上(ARPU)が大きく伸びたことを理由に挙げています。主な関係会社は当社です。
出典を見る(1件)
有価証券報告書-第23期(2025/01/01-2025/12/31)
アルー株式会社 · 2026年3月24日
原文を開く(新しいタブで開きます)
最終確認 2026年10月13日
海外教室型研修
当社が提供する教室型研修を基にした独自のカリキュラムを、在外子会社が現地法人向けに現地で提供するサービスです。
詳しく読む
当社が提供する教室型研修を基にした独自のカリキュラムを、在外子会社が現地法人向けに現地で提供するサービスです。受講者は現地法人で働く日本人だけでなく、現地の従業員も含みます。2025年12月期の売上高は140,963千円(前年同期比23.6%減)で、有価証券報告書は、中国とシンガポールの子会社が前年と同規模の案件を受注できなかったことを理由に挙げています。主な関係会社は、中国とシンガポールの子会社と、QUINTEGRAL PHILIPPINES, INC.です。ただし同社は2025年12月に取得され、この期は貸借対照表だけが連結されているため、この期の売上高には含まれていません。
出典を見る(1件)
有価証券報告書-第23期(2025/01/01-2025/12/31)
アルー株式会社 · 2026年3月24日
原文を開く(新しいタブで開きます)
最終確認 2026年10月13日
出典を見る(1件)
有価証券報告書-第23期(2025/01/01-2025/12/31)
アルー株式会社 · 2026年3月24日
原文を開く(新しいタブで開きます)
最終確認 2026年10月13日
モノとお金の流れ
自社の事業
アルー
顧客
調達先は、有価証券報告書から一般的な呼び名で確かめられたものがまだないため描いていません。
人材育成
事業当社グループの唯一の報告セグメントで、企業などの人材育成を研修やeラーニングで支援する事業です。有価証券報告書は、セグメント情報を載せずに、サービス別の売上高を載せています。2025年12月期の売上高は3,637,843千円(前年同期比17.8%増)、営業利益は354,035千円でした。サービスの対象者は国内外の官公庁、民間企業、学校法人、地方自治体に所属する従業員で、法人を顧客として研修プログラムごとに契約します。売上高の10%以上を占める相手先はありません。
つながり
- 人材育成 → 国内外の官公庁、民間企業、学校法人、地方自治体(有価証券報告書は、法人を顧客とし、研修プログラムごとに契約を結ぶと書いています)(製品・サービス)
- 国内外の官公庁、民間企業、学校法人、地方自治体(有価証券報告書は、法人を顧客とし、研修プログラムごとに契約を結ぶと書いています) → 人材育成(代金(売上))
出典を見る(1件)
有価証券報告書-第23期(2025/01/01-2025/12/31)
アルー株式会社 · 2026年3月24日
原文を開く(新しいタブで開きます)
最終確認 2026年10月13日
つくって、届けて、売上になるまで
01 会社
アルー
当社と、連結子会社6社(クインテグラル株式会社、中国・シンガポール・インド・フィリピンの会社)、連結子会社の子会社1社、非連結子会社1社(インドネシア)で構成します。
02 製品・サービス
研修とeラーニング
web会議ツールを使ったオンライン研修を中心に、従来の集合研修も組み合わせて、ビジネススキル研修、マインド研修、語学研修を行います。
03 顧客
官公庁・民間企業・学校法人・地方自治体
サービスの対象者は国内外の官公庁、民間企業、学校法人、地方自治体に所属する従業員で、法人を顧客として研修プログラムごとに契約します。
04 売上
研修の提供とetudesの販売
2025年12月期の売上高は3,637,843千円(前年同期比17.8%増)でした。
05 利益
営業利益
2025年12月期の営業利益は354,035千円で、前年同期より418,592千円増えました(前年同期は営業損失)。
各段階を詳しく読む
- 会社
アルー
当社と、連結子会社6社(クインテグラル株式会社、中国・シンガポール・インド・フィリピンの会社)、連結子会社の子会社1社、非連結子会社1社(インドネシア)で構成します。「夢が溢れる世界のために、人のあらゆる可能性を切り拓きます。」をMissionに掲げ、「アジア人材育成No.1」をVisionにしています。従業員数は連結で198人(2025年12月31日現在、臨時雇用人員の平均は42人)です。
- 製品・サービス
研修とeラーニング
web会議ツールを使ったオンライン研修を中心に、従来の集合研修も組み合わせて、ビジネススキル研修、マインド研修、語学研修を行います。研修だけで終わらせず、事前事後のアセスメントで育成の成果を見える形にし、事後のフォローで職場への定着まで支援します。クラウド型eラーニングシステム「etudes」も提供します。研修は、当社が設ける認定プロセスを経た認定講師が行い、経験豊富な外部講師を多く起用します。
- 顧客
官公庁・民間企業・学校法人・地方自治体
サービスの対象者は国内外の官公庁、民間企業、学校法人、地方自治体に所属する従業員で、法人を顧客として研修プログラムごとに契約します。売上高の10%以上を占める相手先はなく、有価証券報告書は、本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えると書いています。
- 売上
研修の提供とetudesの販売
2025年12月期の売上高は3,637,843千円(前年同期比17.8%増)でした。法人向け教育は3,060,306千円(同20.6%増)で、教室型研修で新人導入研修の納品が例年どおり進んだことに加え、大型案件の受注・納品があり、株式会社エナジースイッチとクインテグラル株式会社が連結に入った影響もありました。etudesは436,573千円(同18.9%増)、海外教室型研修は140,963千円(同23.6%減)でした。
- 利益
営業利益
2025年12月期の営業利益は354,035千円で、前年同期より418,592千円増えました(前年同期は営業損失)。は357,823千円、は242,210千円でした。有価証券報告書は、教室型研修の受注・納品が好調で売上高が計画以上に広がったことと、外注費や労務費が減って売上総利益率が上がったことを、利益の増加の理由に挙げています。
は、当社グループが当社、連結子会社6社、連結子会社の子会社1社、非連結子会社1社の計9社で構成され、AIを活用した人材育成の支援をする事業を行うと書いています。研修の実施だけでなく、事前事後のアセスメントで育成の成果を見える形にし、事後のフォローで職場への定着まで支援することを特徴としています。当社グループは「人材育成事業」の単一の報告セグメントで、2025年12月期の売上高は3,637,843千円(前年同期比17.8%増)、サービス別では法人向け教育が3,060,306千円、etudesが436,573千円、海外教室型研修が140,963千円でした。
売上の源泉
- 法人向け教育(教室型研修、グローバル人材育成)の研修の提供(2025年12月期の売上高は3,060,306千円)
- etudesの利用料などの販売(同436,573千円)
- 海外教室型研修の提供(同140,963千円)
出典を見る(1件)
有価証券報告書-第23期(2025/01/01-2025/12/31)
アルー株式会社 · 2026年3月24日
原文を開く(新しいタブで開きます)
最終確認 2026年10月13日
売上と利益の推移
比較の目安
- 純利益率(計算値)
- 6.7%
- 親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△) ÷ 売上高(2025年12月期)
- 平均年間給与(提出会社)
- 704万円
- 2025年12月期・提出会社の従業員153人
- 平均勤続年数(提出会社)
- 5.8年
- 2025年12月期
- 主な事業
- 人材育成
「計算値」は有価証券報告書に印字された数値から当サイトが計算したものです。給与と勤続年数は提出会社(グループ全体ではない)の値です。
出典を見る(1件)
有価証券報告書-第23期(2025/01/01-2025/12/31)
アルー株式会社 · 2026年3月24日
原文を開く(新しいタブで開きます)
最終確認 2026年10月13日
- 202124
- 202228
- 202330
- 202431
- 202536
- 2021183
- 2022167
- 202357
- 2024−74
- 2025242
2021年12月期〜2025年12月期・連結。2つのグラフは目盛りが別です(数値はそれぞれの棒に表示)。
すべての年度が日本基準による数値です。
2022年12月期:【主要な経営指標等】の注記は、「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号)等を第20期(2022年12月期)の期首から適用しており、第20期以降の主要な経営指標等は、この会計基準を適用した後の数値だと書いています。
グラフの数値は単位未満を四捨五入しています。正確な数値は下の表をご覧ください。
数値を表で見る
| 年度 | 売上 | 利益 | 純利益 | 総資産 | 純資産 | 従業員数 | 会計基準 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年12月期 | 2,396 | 280 | 183 | 2,018 | 1,038 | 160 | 日本基準 |
| 2022年12月期 | 2,772 | 228 | 167 | 1,856 | 1,203 | 190 | 日本基準 |
| 2023年12月期 | 3,029 | 85 | 57 | 1,722 | 1,258 | 194 | 日本基準 |
| 2024年12月期 | 3,089 | −67 | −74 | 1,902 | 1,185 | 195 | 日本基準 |
| 2025年12月期 | 3,638 | 358 | 242 | 2,402 | 1,415 | 198 | 日本基準 |
- 「利益」は
- 有価証券報告書が売上と純利益の間に掲げている行です(経常利益又は経常損失(△))。
- 「総資産」は
- 総資産額。
- 「純資産」は
- 純資産額。
- 従業員数は
- 各年度末時点の連結従業員数です。
出典を見る(1件)
有価証券報告書-第23期(2025/01/01-2025/12/31)
アルー株式会社 · 2026年3月24日
原文を開く(新しいタブで開きます)
最終確認 2026年10月13日
いまの形になるまで
2003
株式会社エデュ・ファクトリーとして東京都文京区本郷に設立
2006
アルー株式会社に社名を変更
2010
中国・上海に海外子会社を設立し、大阪に関西支社を開設
2011
シンガポール、インド、インドネシアに現地法人を設立
2012
フィリピンに現地法人を設立し、旅行業の登録を取得
2013
英会話サービス「ALUGO」を始める
2018
東京証券取引所マザーズ市場に上場
2019
eラーニングシステム「etudes」の事業を譲り受ける
2022
東京証券取引所のグロース市場に移行
2024
株式会社エナジースイッチとクインテグラル株式会社の全株式を取得し、子会社化
2025
株式会社エナジースイッチを吸収合併
2025
クインテグラル株式会社が、フィリピンのQUINTEGRAL PHILIPPINES, INC.を子会社化
2003
株式会社エデュ・ファクトリーとして東京都文京区本郷に設立
2003年10月、人材育成サービスの提供を目的とする会社として、株式会社エデュ・ファクトリー(現 アルー株式会社)を東京都文京区本郷に設立しました。
2006
アルー株式会社に社名を変更
2006年4月、社名をアルー株式会社に変更しました。
2010
中国・上海に海外子会社を設立し、大阪に関西支社を開設
2010年7月、大阪市北区に関西支社を開設し、中国の上海に艾陸企業管理諮詢(上海)有限公司を設立しました(現・連結子会社)。
2011
シンガポール、インド、インドネシアに現地法人を設立
2011年10月にシンガポールにALUE SINGAPORE PTE. LTD.を、11月にインドにAlue India Private Limitedを、12月にインドネシアにPT.ALUE INDONESIAを設立しました。
2012
フィリピンに現地法人を設立し、旅行業の登録を取得
2012年1月に観光庁長官登録旅行業第1930号を取得し、同年9月にフィリピンにALUE PHILIPPINES INC.を設立しました(現・連結子会社)。
2013
英会話サービス「ALUGO」を始める
2013年2月に、英会話モバイルマンツーマントレーニング「ALUGO」のサービスを始め、2016年4月には個人向けの「ALUGO」サービスも始めました。
2018
東京証券取引所マザーズ市場に上場
2018年12月、東京証券取引所マザーズ市場に上場しました。
2019
eラーニングシステム「etudes」の事業を譲り受ける
2019年8月にetudes事業を譲り受け、同年9月から営業を始めました。
2022
東京証券取引所のグロース市場に移行
2022年4月、東京証券取引所の市場区分の見直しにより、マザーズ市場からグロース市場へ移行しました。
2024
株式会社エナジースイッチとクインテグラル株式会社の全株式を取得し、子会社化
2024年4月に株式会社エナジースイッチの全株式を取得して子会社にし、同年10月にクインテグラル株式会社の全株式を取得して子会社にしました(クインテグラル株式会社は現・連結子会社)。
2025
株式会社エナジースイッチを吸収合併
2025年9月18日の取締役会の決議に基づき、2025年11月1日付で、連結子会社の株式会社エナジースイッチを消滅会社とするを行いました。
2025
クインテグラル株式会社が、フィリピンのQUINTEGRAL PHILIPPINES, INC.を子会社化
2025年12月23日に、連結子会社のクインテグラル株式会社がQUINTEGRAL PHILIPPINES, INC.の発行済株式の全部を取得しました(議決権比率100.0%)。
全12件を「出来事」と「意味」で読む
- 2003株式会社エデュ・ファクトリーとして東京都文京区本郷に設立
- 2003年10月、人材育成サービスの提供を目的とする会社として、株式会社エデュ・ファクトリー(現 アルー株式会社)を東京都文京区本郷に設立しました。
- 意味現在も人材育成を事業とし、有価証券報告書は「人材育成事業」の単一の報告セグメントで、AIを活用した人材育成の支援を行うと書いています。2025年12月期の売上高は3,637,843千円です。
- 2006アルー株式会社に社名を変更
- 2006年4月、社名をアルー株式会社に変更しました。
- 意味アルーの社名は、この変更から現在まで続いています。
- 2010中国・上海に海外子会社を設立し、大阪に関西支社を開設
- 2010年7月、大阪市北区に関西支社を開設し、中国の上海に艾陸企業管理諮詢(上海)有限公司を設立しました(現・連結子会社)。
- 意味艾陸企業管理諮詢(上海)有限公司は、2025年12月期の有価証券報告書で、特定子会社であり、当社が議決権の100%を持つと書かれています。関係内容は、当社の海外派遣研修の受入れと海外教室型研修の実施です。
- 2011シンガポール、インド、インドネシアに現地法人を設立
- 2011年10月にシンガポールにALUE SINGAPORE PTE. LTD.を、11月にインドにAlue India Private Limitedを、12月にインドネシアにPT.ALUE INDONESIAを設立しました。このうちインドネシアの会社だけが、現在は非連結子会社です。
- 意味シンガポールとインドの会社は、現在も連結子会社(特定子会社)で、当社の海外派遣研修の受入れを行っています。シンガポールの会社は、海外教室型研修も実施します。
- 2012フィリピンに現地法人を設立し、旅行業の登録を取得
- 2012年1月に観光庁長官登録旅行業第1930号を取得し、同年9月にフィリピンにALUE PHILIPPINES INC.を設立しました(現・連結子会社)。
- 意味有価証券報告書は、当社が第1種旅行業者として登録していると書いています。ALUE PHILIPPINES INC.の関係内容は、当社が提供する英会話サービスのコールセンターと、「ALUGO BOOT CAMP」の受入れです。
- 2013英会話サービス「ALUGO」を始める
- 2013年2月に、英会話モバイルマンツーマントレーニング「ALUGO」のサービスを始め、2016年4月には個人向けの「ALUGO」サービスも始めました。
- 意味有価証券報告書の【関係会社の状況】は、フィリピンの子会社が当社の英会話サービス「ALUGO」のコールセンターと「ALUGO BOOT CAMP」の受入れを行うと書いています。
- 2018東京証券取引所マザーズ市場に上場
- 2018年12月、東京証券取引所マザーズ市場に上場しました。
- 意味2022年4月の市場区分の見直しでグロース市場に移り、2025年12月期の有価証券報告書の表紙は、上場先を東京証券取引所グロース市場と書いています。
- 2019eラーニングシステム「etudes」の事業を譲り受ける
- 2019年8月にetudes事業を譲り受け、同年9月から営業を始めました。
- 意味etudesは、現在、クラウド型のeラーニングシステム(LMS)として、当社のサービス区分の1つです。2025年12月期の売上高は436,573千円(前年同期比18.9%増)でした。
- 2022東京証券取引所のグロース市場に移行
- 2022年4月、東京証券取引所の市場区分の見直しにより、マザーズ市場からグロース市場へ移行しました。
- 意味現在の上場先は、表紙によると東京証券取引所グロース市場です。
- 2024株式会社エナジースイッチとクインテグラル株式会社の全株式を取得し、子会社化
- 2024年4月に株式会社エナジースイッチの全株式を取得して子会社にし、同年10月にクインテグラル株式会社の全株式を取得して子会社にしました(クインテグラル株式会社は現・連結子会社)。
- 意味有価証券報告書のMD&Aは、2025年12月期の法人向け教育の売上高が、株式会社エナジースイッチとクインテグラル株式会社が連結に入った影響で増えたと書いています。クインテグラル株式会社の関係内容は、教室型研修におけるコンテンツの双方向の仕入を予定していることです。
- 2025株式会社エナジースイッチを吸収合併
- 2025年9月18日の取締役会の決議に基づき、2025年11月1日付で、連結子会社の株式会社エナジースイッチを消滅会社とするを行いました。有価証券報告書は、目的を当社グループの経営資源の集中と効率的な事業運営と書いています。
- 意味株式会社エナジースイッチは、この合併により連結の範囲から外れました。MD&Aは、合併した同社との人材面・営業面でのシナジーづくりに取り組んだと書いています。
- 2025クインテグラル株式会社が、フィリピンのQUINTEGRAL PHILIPPINES, INC.を子会社化
- 2025年12月23日に、連結子会社のクインテグラル株式会社がQUINTEGRAL PHILIPPINES, INC.の発行済株式の全部を取得しました(議決権比率100.0%)。みなし取得日は2025年12月31日です。
- 意味同社は現在、当社の連結孫会社です。みなし取得日が期末のため、2025年12月期は貸借対照表だけが連結され、損益計算書には業績が含まれていません。
出典を見る(1件)
有価証券報告書-第23期(2025/01/01-2025/12/31)
アルー株式会社 · 2026年3月24日
原文を開く(新しいタブで開きます)
最終確認 2026年10月13日
業界のどこにいる?
人材サービス主な業界
業界の中での位置
- 派遣・請負・業務受託
- 人材紹介・求人メディア
- 研修・教育(アルーはここ)
- 海外の人材サービス
人材サービスは、企業と働き手をつなぎ、働き手の力を育てる仕事の集まりです。設計技術者や事務スタッフの派遣、転職や採用の支援、業務の受託、企業向けの研修や教育などがあります。日本国内だけでなく、海外の企業や人材に向けたサービスもあります。
人材サービス業界を見るIT・ソフトウェア
コンピュータやネットワーク、ソフトウェアを使って、企業や人の仕事・暮らしを支える業界です。企業の業務システムをつくって動かす会社、AIやソフトウェアを製品として提供する会社、インターネットで買い物や求人などの場を運営する会社、パソコンやサーバーなどの機器を販売する会社が集まっています。
IT・ソフトウェア業界を見る
出典
- [1]
有価証券報告書-第23期(2025/01/01-2025/12/31)
アルー株式会社 · 2026年3月24日 · 最終確認 2026年10月13日
使われている項目:事業・ビジネスモデル・財務・歴史
原文を開く(新しいタブで開きます)