証券コード 7373 ・ 東証グロース ・ IT・ソフトウェア ／ 人材サービス ・ 本社 東京都品川区
アイドマ・ホールディングス
株式会社アイドマ・ホールディングス
中小企業の営業をテストマーケティングで支援し、在宅ワーカーの求人サイトも運営して、企業と働き手をつなぐ会社です。
- 売上高
- 133億円
- 親会社株主に帰属する当期純利益
- 20億円
- 従業員数（連結）
- 429人
2025年8月期・連結
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有価証券報告書－第17期(2024/09/01－2025/08/31)
株式会社アイドマ・ホールディングス · 2025年11月28日
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何でできている会社か
- 営業支援（営業支援事業）
- テストマーケティングの実行支援（営業プランの検証）
- 営業支援システム「Sales Crowd」（リスト作成、アプローチ、自動分析、SFA、MA、リモート商談の機能）
- 人材支援（人材支援事業）
- 求人サイト「ママワークス」の広告掲載
- クラウドワーカーを活用した業務体制の構築のコンサルティング
- その他
- 営業支援（営業支援事業）
- テストマーケティングの実行支援（営業プランの検証）
- 営業支援システム「Sales Crowd」（リスト作成、アプローチ、自動分析、SFA、MA、リモート商談の機能）
- 人材支援（人材支援事業）
- 求人サイト「ママワークス」の広告掲載
- クラウドワーカーを活用した業務体制の構築のコンサルティング
- その他
報告セグメントは「ワーク・イノベーション事業」の1つです。下はその中の事業です。
営業支援事業
営業支援事業は、当社グループの事業活動を通じて得られた営業に関するデータベースと、独自に開発した営業支援システム「Sales Crowd」を活用し、主に法人向けビジネスを営む顧客企業の商材やサービスに応じた、テストマーケティングの実行支援を行います。
- 製品・サービス
- テストマーケティングの実行支援（営業プランの検証） ・ 営業支援システム「Sales Crowd」（リスト作成、アプローチ、自動分析、SFA、MA、リモート商談の機能）
- 顧客
- 主に法人向けビジネスを営む顧客企業（有価証券報告書が、中小企業向けの営業支援と書いています）
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営業支援事業は、当社グループの事業活動を通じて得られた営業に関するデータベースと、独自に開発した営業支援システム「Sales Crowd」を活用し、主に法人向けビジネスを営む顧客企業の商材やサービスに応じた、テストマーケティングの実行支援を行います。概ね1年にわたって営業プランを様々な角度から検証し、効果の高いパターンを見つけ出して、顧客の営業活動の成果や生産性の向上を支援します。営業プランはターゲットリストとトークスクリプトで構成し、準備は全て当社が行います。2025年8月末時点までの支援社数は延べ15,500社以上で、そのデータを蓄積したデータベースから企画します。2025年8月期の販売実績は前期比22.7％増で、サービス別の3区分のうち最も大きい区分です。当社のほか、株式会社Sales Crowd、株式会社アッドラスト、ユニークキャリア株式会社がこの事業を行います。
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人材支援事業
人材支援事業は、人材不足に悩む中小企業に、潜在的に働ける方を新たな働き手としてつなぐ就労支援を行います。
- 製品・サービス
- 求人サイト「ママワークス」の広告掲載 ・ クラウドワーカーを活用した業務体制の構築のコンサルティング
- 顧客
- 人材不足に悩む中小企業と、在宅などで働きたい方（クラウドワーカー）
詳しく読む
人材支援事業は、人材不足に悩む中小企業に、潜在的に働ける方を新たな働き手としてつなぐ就労支援を行います。「在宅ワーク」に特化した求人サイト「ママワークス」を運営し、登録会員数は2025年8月時点で65万人を超えています。求人広告は掲載期間に応じた掲載料を収益とし、クラウドワーカーを活用した業務の実現を支援する運用フロー構築のコンサルティングは、契約期間に応じた収益とします。当社自身も2015年からクラウドワーカーを活用しており、2025年8月時点で約3,500名と業務委託契約を結んでいます。2025年8月期の販売実績は前期比24.0％増です。当社のほか、株式会社メイクブイ・ホールディングスと株式会社カイマクがこの事業を行います。
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その他
販売実績の表で「営業支援事業」「人材支援事業」以外の区分として載るサービスです。
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販売実績の表で「営業支援事業」「人材支援事業」以外の区分として載るサービスです。2025年8月期の販売実績は前期比92.4％増でした。有価証券報告書は、この区分のサービスの内容を個別には説明していません。【事業の内容】のグループ各社の表では、株式会社meet in、CXOバンク株式会社、株式会社マーケメディア、株式会社市場分析研究所、株式会社キーパーソンマーケティング、株式会社M&Aミライ・パートナーズ、株式会社コズレ、その他4社、適用の株式会社Proud Partnersの主な事業の内容が「その他」と書かれています。
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モノとお金の流れ
自社の事業
アイドマ・ホールディングス
顧客
調達先は、有価証券報告書から一般的な呼び名で確かめられたものがまだないため描いていません。
ワーク・イノベーション
事業- 主な製品・サービス
- 営業支援（テストマーケティングの実行支援、営業支援システム「Sales Crowd」）、人材支援（在宅ワークに特化した求人サイト「ママワークス」、クラウドワーカー活用のコンサルティング）
中小企業向けの営業支援を主として行い、人材不足に悩む中小企業に、潜在的に働ける方を新たな働き手としてつなぐ就労支援も行う、当社グループの単一セグメントです。2025年8月期の売上高は13,269,538千円（前期比25.0％増）でした。当社グループは、当社、連結子会社16社及び持分法適用関連会社1社で構成されています。有価証券報告書は、この事業を主に「営業支援事業」と「人材支援事業」の2つのサービスで構成されると書き、サービス別の販売実績を「営業支援事業」「人材支援事業」「その他」の3区分で開示しています。単一セグメントのため、セグメント別の利益や資産の開示はありません。
つながり
- ワーク・イノベーション → 主に法人向けビジネスを営む中小企業（有価証券報告書の【事業の内容】が、中小企業向けの営業支援を主とすると書いています）（製品・サービス）
- ワーク・イノベーション → 売上高の10％以上を占める相手先はありません（【主要な顧客ごとの情報】）（製品・サービス）
- 主に法人向けビジネスを営む中小企業（有価証券報告書の【事業の内容】が、中小企業向けの営業支援を主とすると書いています） → ワーク・イノベーション（代金（売上））
- 売上高の10％以上を占める相手先はありません（【主要な顧客ごとの情報】） → ワーク・イノベーション（代金（売上））
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つくって、届けて、売上になるまで
01 会社
アイドマ・ホールディングス グループ
当社と連結子会社16社などで、営業支援と人材支援のサービスを提供します。
02 製品・サービス
テストマーケティング、営業支援システム、求人サイト
顧客の商材に合わせて、営業プラン（ターゲットリストとトークスクリプト）を作り、電話、Eメール、FAX・DM、手紙などのチャネルでテストマーケティングを行い、費用対効果の高いパターンを検証して納品します。
03 顧客
中小企業を中心とする顧客企業
有価証券報告書は、営業体制が確立されていない中小企業を中心に営業業務のアウトソーシングを受託してきたと書き、2025年8月末時点までの営業支援の支援社数は延べ15,500社以上としています。
04 売上
売上高
2025年8月期の売上高は13,269,538千円で、前期より2,651,065千円増え、前期比25.0％増でした。
05 利益
営業利益
2025年8月期の営業利益は3,102,587千円（前期比25.7％増）、は3,193,257千円（同29.4％増）、は1,954,663千円（同37.1％増）でした。
各段階を詳しく読む
- 会社
アイドマ・ホールディングス グループ
当社と連結子会社16社などで、営業支援と人材支援のサービスを提供します。従業員数は連結で429人（2025年8月31日現在、臨時雇用者の年間平均人員は78人）で、このほかに2025年8月時点で約3,500名のクラウドワーカーと業務委託契約を結んでいます。研究開発費は2025年8月期に164,648千円でした。
- 製品・サービス
テストマーケティング、営業支援システム、求人サイト
顧客の商材に合わせて、営業プラン（ターゲットリストとトークスクリプト）を作り、電話、Eメール、FAX・DM、手紙などのチャネルでテストマーケティングを行い、費用対効果の高いパターンを検証して納品します。営業支援システム「Sales Crowd」は登録企業数が約210万社のデータベースを持ちます。研究開発では、受付担当者との会話を代行する「AI受付通過くん」、アポイント取得から資料送付までをAIで完結させる「AI架電くん」などのAI関連の開発を進めたと書いています。
- 顧客
中小企業を中心とする顧客企業
有価証券報告書は、営業体制が確立されていない中小企業を中心に営業業務のアウトソーシングを受託してきたと書き、2025年8月末時点までの営業支援の支援社数は延べ15,500社以上としています。人材支援では、潜在的に働ける主婦層などを新たな働き手として企業につなぎ、求人サイトの登録会員数は2025年8月時点で65万人を超えます。売上高の10％以上を占める相手先はありません。
- 売上
売上高
2025年8月期の売上高は13,269,538千円で、前期より2,651,065千円増え、前期比25.0％増でした。有価証券報告書は、ワーク・イノベーション事業が堅調に推移したことを理由に挙げ、在宅ワークの普及を背景に高まるオンラインセールス支援のニーズに対応したと書いています。受注件数は7,616件で、前期より2,616件増えました。
- 利益
営業利益
2025年8月期の営業利益は3,102,587千円（前期比25.7％増）、は3,193,257千円（同29.4％増）、は1,954,663千円（同37.1％増）でした。売上原価は3,999,697千円（同32.5％増）で、業務委託費と外注費の増加が主な内訳です。売上総利益は9,269,841千円（同22.0％増）、販売費及び一般管理費は6,167,253千円（同20.2％増）で、給与手当、広告宣伝費、支払手数料が増えました。
は、当社グループが、当社、連結子会社16社及び適用1社で構成され、顧客における外部リソースの有効活用と生産性向上を目的として、中小企業向けの営業支援を主としたワーク・イノベーション事業を行っていると書いています。この事業は主に営業支援サービスの「営業支援事業」と人材支援サービスの「人材支援事業」の2つで構成され、単一セグメントです。2025年8月期の売上高は13,269,538千円で、サービス別の前期比は、営業支援事業が22.7％増、人材支援事業が24.0％増、その他が92.4％増でした。有価証券報告書は、当社グループの主たる収益が営業支援サービスによるものと書いています。
売上の源泉
- 営業支援事業のサービス契約（原則として1年程度の期間契約。営業支援事業は原則として前払契約）
- 人材支援事業の求人広告の掲載料（掲載期間に応じて計上）と、クラウドワーカー活用の運用フロー構築のコンサルティング（契約期間に応じて計上）
- その他のサービス（グループ各社が提供）
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売上と利益の推移
比較の目安
- 純利益率（計算値）
- 14.7%
- 親会社株主に帰属する当期純利益 ÷ 売上高（2025年8月期）
- 平均年間給与（提出会社）
- 600万円
- 2025年8月期・提出会社の従業員347人
- 平均勤続年数（提出会社）
- 2年
- 2025年8月期
- 主な事業
- ワーク・イノベーション
「計算値」は有価証券報告書に印字された数値から当サイトが計算したものです。給与と勤続年数は提出会社（グループ全体ではない）の値です。
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- 202137
- 202262
- 202391
- 2024106
- 2025133
- 20215
- 202210
- 202313
- 202414
- 202520
2021年8月期〜2025年8月期・連結。2つのグラフは目盛りが別です（数値はそれぞれの棒に表示）。
すべての年度が日本基準による数値です。
2022年8月期：「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年3月31日）等を、第14期（この期）の期首から適用しています。有価証券報告書は、第14期以降に係る主要な経営指標等は、この会計基準等を適用した後の指標等だと書いています。2021年8月期は、この会計基準等を適用する前の数値です。
2025年8月期：この期は、2024年9月30日に株式を取得した株式会社コズレの業績を2024年10月1日から2025年8月31日まで連結に含めています。2025年6月27日に株式を取得した株式会社カイマクは、この期は貸借対照表のみを連結しており、業績は含まれていません。
グラフの数値は単位未満を四捨五入しています。正確な数値は下の表をご覧ください。
数値を表で見る
| 年度 | 売上 | 利益 | 純利益 | 総資産 | 純資産 | 従業員数 | 会計基準 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年8月期 | 3,716 | 818 | 480 | 5,310 | 3,042 | 147 | 日本基準 |
| 2022年8月期 | 6,194 | 1,607 | 1,038 | 6,520 | 4,016 | 215 | 日本基準 |
| 2023年8月期 | 9,058 | 2,225 | 1,270 | 9,072 | 5,299 | 292 | 日本基準 |
| 2024年8月期 | 10,618 | 2,469 | 1,426 | 10,084 | 6,732 | 321 | 日本基準 |
| 2025年8月期 | 13,270 | 3,193 | 1,955 | 10,901 | 7,209 | 429 | 日本基準 |
- 「利益」は
- 有価証券報告書が売上と純利益の間に掲げている行です（経常利益）。
- 「総資産」は
- 総資産額。
- 「純資産」は
- 純資産額。
- 従業員数は
- 各年度末時点の連結従業員数です。
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いまの形になるまで
2008
創業者の三浦陽平が、東京都東村山市で会社を設立
2014
電話営業の管理システム「TMO」をリリースし、のちに「Sales Crowd」に
2015
主婦層などのクラウドワーカーの求人サイト「ママワークス」を立ち上げ
2017
株式会社meet inを設立し、のちに100％子会社化
2021
東京証券取引所マザーズに上場
2022
東京証券取引所の市場区分の見直しでグロース市場へ移行し、M&Aで子会社を増やす
2024
ユニークキャリア株式会社、株式会社コズレを子会社化
2025
株式会社カイマクを子会社化し、絆ホールディングスからFor JAPAN事業を譲り受ける
2008
創業者の三浦陽平が、東京都東村山市で会社を設立
当社の創業者である三浦陽平が、「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の実現のため、労働人口減少時代における企業の業務支援と、働き手の就労支援を目的として、2008年12月に株式会社アイドマ・ホールディングスを東京都東村山市において設立しました（資本金1,000千円）。
2014
電話営業の管理システム「TMO」をリリースし、のちに「Sales Crowd」に
2014年5月に、電話営業管理のためのクラウド型の自社システム『TMO（Tele Marketing Optimization）』をリリースし、営業支援サービスをサポートするシステムとしてサービスの提供を始めました。
2015
主婦層などのクラウドワーカーの求人サイト「ママワークス」を立ち上げ
2015年6月に、主婦層を中心としたクラウドワーカーの求人サイト『ママワークス』を立ち上げ、広告掲載事業を始めました。
2017
株式会社meet inを設立し、のちに100％子会社化
2017年1月に、新規サービス（meet in）への参入を目的として、株式会社meet in（本社 東京都豊島区、資本金5,000千円）を当社代表取締役により設立しました。
2021
東京証券取引所マザーズに上場
2021年6月に東京証券取引所マザーズに株式を上場しました。
2022
東京証券取引所の市場区分の見直しでグロース市場へ移行し、M&Aで子会社を増やす
2022年4月に、東京証券取引所の市場区分の見直しにより、マザーズからグロース市場へ移行しました。
2024
ユニークキャリア株式会社、株式会社コズレを子会社化
2024年3月にユニークキャリア株式会社を連結子会社としました（議決権の所有割合は70.0％）。
2025
株式会社カイマクを子会社化し、絆ホールディングスからFor JAPAN事業を譲り受ける
2025年6月に株式会社カイマクを100％子会社としました（株式取得は2025年6月27日）。
全8件を「出来事」と「意味」で読む
- 2008創業者の三浦陽平が、東京都東村山市で会社を設立
- 当社の創業者である三浦陽平が、「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の実現のため、労働人口減少時代における企業の業務支援と、働き手の就労支援を目的として、2008年12月に株式会社アイドマ・ホールディングスを東京都東村山市において設立しました（資本金1,000千円）。2012年5月には東京都豊島区池袋に本社を移転しています。
- 意味この経営理念と目的は、現在の事業の考え方につながっています。有価証券報告書の【事業の内容】は、「人口減少を成長の機会に」を経営の基本方針に掲げ、中小企業向けの営業支援を主としたワーク・イノベーション事業を行っていると書いています。創業者の三浦陽平氏は、2025年8月31日現在で当社の大株主の第2位（3,607,400株、24.27％）です。
- 2014電話営業の管理システム「TMO」をリリースし、のちに「Sales Crowd」に
- 2014年5月に、電話営業管理のためのクラウド型の自社システム『TMO（Tele Marketing Optimization）』をリリースし、営業支援サービスをサポートするシステムとしてサービスの提供を始めました。2017年4月には、『TMO』の機能を大幅に改善した『Sales Crowd』をリリースし、営業支援サービスの中心となるシステムとして提供するとともに、システムの利用のみを希望する顧客向けにID販売を始めています。
- 意味『Sales Crowd』は、現在の営業支援事業の中心となる営業支援システムです。有価証券報告書の【事業の内容】によると、リスト作成、アプローチ、自動分析、SFA、MA、リモート商談の機能があり、登録企業数は約210万社のデータベースです。2025年8月期の研究開発費は164,648千円でした。
- 2015主婦層などのクラウドワーカーの求人サイト「ママワークス」を立ち上げ
- 2015年6月に、主婦層を中心としたクラウドワーカーの求人サイト『ママワークス』を立ち上げ、広告掲載事業を始めました。
- 意味ママワークスは、現在の人材支援事業の求人サイトです。有価証券報告書は、「在宅ワーク」に特化した求人サイトで、登録会員数は2025年8月時点で65万人を超えると書いています。
- 2017株式会社meet inを設立し、のちに100％子会社化
- 2017年1月に、新規サービス（meet in）への参入を目的として、株式会社meet in（本社 東京都豊島区、資本金5,000千円）を当社代表取締役により設立しました。2017年9月に当社が100％子会社とし、2018年10月には株式会社meet inを存続会社として、2013年7月に設立した株式会社物語TVをしました。2018年11月に『meet in』の販売を始めています。
- 意味株式会社meet inは、現在も議決権の100.0％を持つ連結子会社で、【関係会社の状況】には『子会社サービス（meet in）の取次・管理業務の受託』が関係内容として載っています。
- 2021東京証券取引所マザーズに上場
- 2021年6月に東京証券取引所マザーズに株式を上場しました。2021年1月には情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格である「ISO/IEC 27001:2013」の認証を取得しています。2021年9月には、株式会社Sales Crowdを100％子会社としました。
- 意味2022年4月の市場区分の見直しで、東京証券取引所マザーズはグロース市場に移っています。現在の上場先は、表紙によると東京証券取引所グロース市場です。
- 2022東京証券取引所の市場区分の見直しでグロース市場へ移行し、M&Aで子会社を増やす
- 2022年4月に、東京証券取引所の市場区分の見直しにより、マザーズからグロース市場へ移行しました。2022年3月にCXOバンク株式会社を、6月に株式会社マーケメディアを、12月に株式会社アッドラストと株式会社メイクブイ・ホールディングスを、いずれも当社が100％子会社としています。
- 意味これらの4社は、現在も連結子会社です。【事業の内容】によると、株式会社アッドラストは営業支援事業、株式会社メイクブイ・ホールディングスは人材支援事業、CXOバンク株式会社と株式会社マーケメディアはその他の区分に位置づけられています。有価証券報告書は、事業体制の強化のためにM&Aや事業譲受を積極的に行っていると書いています。
- 2024ユニークキャリア株式会社、株式会社コズレを子会社化
- 2024年3月にユニークキャリア株式会社を連結子会社としました（議決権の所有割合は70.0％）。2024年9月には株式会社コズレを100％子会社としています（株式取得は2024年9月30日）。2024年4月には、2023年2月に設立した株式会社S-Designの株式を売却し、同社を連結子会社から除外しました。
- 意味株式会社コズレは、子育て世帯をターゲットにしたデジタルマーケティング支援とマーケティング・リサーチを行う会社で、メディア「cozreマガジン」を運営しています。有価証券報告書は、当社の求人サイト「ママワークス」と会員の属性が近く、両メディアの利用会員数の増加と企業価値の向上が見込まれることを、子会社化の理由に挙げています。取得原価は320,000千円です。
- 2025株式会社カイマクを子会社化し、絆ホールディングスからFor JAPAN事業を譲り受ける
- 2025年6月に株式会社カイマクを100％子会社としました（株式取得は2025年6月27日）。有価証券報告書の【重要な後発事象】によると、2025年8月28日の取締役会で、絆ホールディングス株式会社からFor JAPAN事業を事業譲受することを決議し、2025年9月26日に契約を結び、2025年10月1日を効力発生日として実行されました。
- 意味株式会社カイマクは、HRプラットフォーム事業を営む会社で、【事業の内容】では人材支援事業に位置づけられています。当連結会計年度（2025年8月期）は貸借対照表のみを連結しており、被取得企業の業績は含まれていません。For JAPAN事業は、経営者に学びや気づきを提供する「For JAPANプロジェクト」を中小企業向けの経営課題の解決につなげる事業で、取得原価は420,000千円ですが、の金額は有価証券報告書の時点では確定していません。
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業界のどこにいる？
IT・ソフトウェア主な業界
業界の中での位置
- システム構築・運用
- AI・ソフトウェア製品
- インターネットサービス
- メッセージ配信・マーケティング支援（アイドマ・ホールディングスはここ）
- 情報機器の販売
コンピュータやネットワーク、ソフトウェアを使って、企業や人の仕事・暮らしを支える業界です。企業の業務システムをつくって動かす会社、AIやソフトウェアを製品として提供する会社、インターネットで買い物や求人などの場を運営する会社、パソコンやサーバーなどの機器を販売する会社が集まっています。
IT・ソフトウェア業界を見る人材サービス
業界の中での位置
- 派遣・請負・業務受託
- 人材紹介・求人メディア（アイドマ・ホールディングスはここ）
- 研修・教育
- 海外の人材サービス
人材サービスは、企業と働き手をつなぎ、働き手の力を育てる仕事の集まりです。設計技術者や事務スタッフの派遣、転職や採用の支援、業務の受託、企業向けの研修や教育などがあります。日本国内だけでなく、海外の企業や人材に向けたサービスもあります。
人材サービス業界を見る
出典
- [1]
有価証券報告書－第17期(2024/09/01－2025/08/31)
株式会社アイドマ・ホールディングス · 2025年11月28日 · 最終確認 2026年10月9日
使われている項目：事業・ビジネスモデル・財務・歴史
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